第A03版:重磅
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大项目集中落地拉动新区加快发展
 
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2019年12月2日 第A03版 放大 缩小 默认
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  对新落户的持牌法人金融总部机构,按其对地方经济贡献给予最高3000万元的一次性落户奖励。对新落户的经金融监管部门认定的持牌法人金融机构的一级分支机构,按其对地方经济贡献给予最高1500万元的一次性落户奖励。

  ●支持金融类机构良性运营:最高给予1000万元运营奖励

  对年度主营业务收入达到5亿元(含)以上且同比正增长的金融类机构,按其对地方经济贡献最高给予1000万元的运营奖励。

  ●支持金融类机构增资扩股:一次性奖励600万元、400万元、200万元、100万元

  新增并实缴注册资本30亿元(含)以上的,一次性奖励600万元;新增并实缴注册资本30亿元以下、20亿元(含)以上的,一次性奖励400万元;新增并实缴注册资本20亿元以下、10亿元(含)以上的,一次性奖励200万元;新增并实缴注册资本10亿元以下、5亿元(含)以上的,一次性奖励100万元。

  ●支持优化金融生态环境:鼓励引进提供相关配套服务的平台公司或金融产业园

  鼓励能够引进金融企业入驻并提供法律、征信、中介等相关配套服务的平台公司或金融产业园,为金融企业提供良好的专业服务。对与金融企业签订入驻协议、年度引进金融企业总税收贡献(全口径)1亿元以上的平台公司或金融产业园,每年给予地方经济发展贡献增量70%的奖励;对签订入驻协议、年度引进企业总税收贡献(全口径)2亿元以上的,每年给予地方经济发展贡献增量80%的奖励;对签订入驻协议、年度引进企业总税收贡献(全口径)3亿元以上的,每年给予地方经济发展贡献增量90%的奖励。平台公司或金融产业园服务的企业不再重复享受奖补政策。

  5

  总部企业落户新区

  奖励有望达5000万元

  ●鼓励总部企业落户:给予奖励有望达5000万元

  经认定的总部企业,认定当年给予落户奖励1000万元,如该企业在认定次年纳入区内统计核算的产值规模(营业收入)超过50亿元,每超出20亿元再奖励500万元,累计落户奖励不超过5000万元。认定次年落户奖励超过2000万元的,超出部分在下一年度中支出。

  ●给予总部企业贡献奖励:最高奖励2000万元

  经认定的总部企业,自认定年度第三年起可以提出申请贡献奖,奖励额为对地方经济贡献增量的30%,最高不超过2000万元。

  ●给予总部企业购房补贴:按购房房价5%给予一次性补助

  经认定的总部企业,自认定之日起3年内,在“片区”内购置总部自用办公用房(不包括附属设施和配套用房)的,按购房房价5%的标准给予一次性补助。

  6

  解决重大工艺技术难题

  和重大质量问题

  一次性给予最高50万元奖励

  ●分类吸引和留住人才:对急需人才分类给予支持

  制定吸引集聚人才暂行办法,通过领军人才计划、创智人才计划和菁英人才计划,对急需人才分类给予支持。

  ●给予高级管理人才奖励:企业领导班子、核心骨干人才可获个人所得税80%奖励

  对纳入区内统计,符合产业布局规划要求、年度对地方经济发展贡献排名前10位的企业(房地产除外),给予企业领导班子(按实数,最高不超过10名)以及核心骨干人才(最高不超过10名)的个人所得税80%奖励(区本级留成部分,下同);年度对地方经济发展贡献排名前11-20位的企业,给予企业领导班子(按实数,最高不超过10名)以及核心骨干人才(最高不超过10名)的个人所得税50%奖励。

  ●建立个人收入倍增计划:核心研发人员在个人所得税上给予30%-50%补贴

  在区内汇缴所得税、企业给予员工年度工资相对上一年新增部分,在个人所得税上给予50%的补贴。在区内汇缴所得税、由国家相关部门单独或联合认定的国家级工程技术研究中心、重点实验室、产业创新中心内工作的核心研发人员,在个人所得税上给予30%-50%的补贴。

  ●加大表彰力度:“高精尖缺”高技能人才最高可获10万元补贴

  为全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的技术人员和省市认定的“高精尖缺”高技能人才设立特聘岗位津贴、带徒津贴等,给予每人一次性不超过10万补贴。对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项的,给予一次性最高不超过50万元的奖励。

  ★链接

  本政策措施支持的范围为工商注册地、税务征管关系及统计关系在哈尔滨新区江北一体发展区(简称“区内”)和黑龙江自贸试验区哈尔滨片区内,具有独立法人资格、实行独立核算的企业或机构。同一企业符合上述多项奖励条款的,按最高额度奖励。本政策有效期暂定为5年。

  新晚报制图

  宋占晨

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